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企业周年庆活动的策划形式：

　　（1）公司周年庆活动策划----晚会。

　　晚会，是公司在周年庆活动中常见的一种形式，在晚会中能反映出企业的发展规模和发展状况，更是向社会的进行的一种品牌宣传。在企业周年庆的活动的晚会中一定要切合企业的发展主题，而且企业周年庆的晚会的形式上不可以太随意，对外宣传的形式上要隆重。

　　（2）公司周年庆活动策划----晚宴。

　　对于企业发展初期来说，企业的周年庆活动如果是采用晚会的形式的资金压力会比较大。这时企业的周年庆活动可以选择晚宴的形式，以吃为主，中间在穿插一些抽奖活动。让员工吃好玩好，这种也是一种不错的企业周年庆活动形式。

　　（3）公司周年庆活动策划----出游。

　　通常情况下，员工对于出游的期望还是非常高的。记住，公司周年庆活动是出游的话，一旦人数超过一定限额，组织难度就会变大，成本也会相对较高。

　　（4）公司周年庆活动策划----各种文体活动。

　　每个人都有自己喜欢的文化体育活动，为了增加企业周年庆的活动的趣味性，可以以员工的兴趣爱好来举办周年庆活动，可以是演讲比赛，运动会，棋类大赛，甚至是荣耀的比赛，只要是员工喜欢的活动就是好的企业周年庆活动。

做好企业庆典策划需要注意的事项

一、庆典活动预算

　　庆典要做到什么样的成都、要做成什么样的效果、庆典活动中要设置哪些环节、要成呈现哪些场景和元素，请的主持人是什么级别、用的音响、灯光是什么样的等等都是由预算决定，所以，在做项目之前，需要确定庆典活动的预算是多少。

　　二、了解庆典策划背景及或活动分工

　　1、活动开展需求背景

　　庆典活动策划之前，首先要了解企业举办庆典活动诉求是什么，终要达到什么样的目的，企业对于此次庆典能够提供什么样的支持，活动主办方对于庆典有什么样的要求等具体情况。

　　2、庆典策划活动开展的分工

　　庆典活动开展是，需要有详细的执行手册，明确工作人员的分工，需要做的工作有哪些，哪些人来负责具体的工作等等事项都要明确，以免工作人员在现场无事可做。

　　3、 庆典活动的框架及规划

　　企业庆典策划就如同一个大型的组织活动，确定总的方向之后，还需要有层次的简要框架说明，让这个场庆典更加的有丰富。有规划性，也更加有针对性。

活动策划预算怎样避免超支？

活动的目的确立之后，评价活动的需求就成了关键，例如，场地面积要求、活动日程和功能规划，以及活动放在一周的什么时间举办等。以上所有因素都会对预算产生影响。所以，活动策划者需要熟悉活动客人，如果他们的级别较高，成本可能就会更高一些。特别的需求，例如餐饮需要，会影响餐饮成本。客人们来自哪里会影响到活动的地点的选择，当然也会影响到成本。在收集了以上信息之后，活动策划者应当起草一个预算计划，以帮助计算收入和支出。回顾一下上一届活动的历史，如果有的话，就有助于降低活动相关的成本。

活动花费一般分为以下几个部分，包括客房、交通运输、餐饮、视听、印刷材料、行政管理、娱乐、演讲人报酬等。在每一个种类中，预算策划应该包括3个栏目：一是预期投入，二是实际花费，三是这两者之间的差额。是否具体按照以上三点来做并不重要，重要的是要明白你关注的是活动成本的底线。在每一个开支项目中，把与活动开支相关的内容都找出来，包括所有的税款、展览费用、服务费用、赠品费用，以及一些附加费用，例如高尔夫俱乐部的租金等。如果说活动可以带来收入，例如赞助收入，建议制作一个收入数据表格。当然，只有在会后才能知道的数字，一般需要留出10%左右的预算作为不可预见开支。