活动策划的优势

　　一，活动策划拥有深层阐释性能。

　　广告自身所拥有的属性，不妨用把客户需求表明的器材说得明清楚白，决策了它不不妨采用全盘叙述的方法来呈现;可是，经过运动谋划，因此，运动谋划不妨把企业要转达的目的信息散播得更准确、详细。

　　第二，活动策划拥有众人散播性。

　　一个好的活动策划肯定会重视受众的加入性及互动性。有的运动谋划会把公益性也引入运动中来，这自身既与报纸媒体一贯的公信力相融合，又可以激励品牌在人民中的美名度。甚而运动的自身就拥有肯定的新闻价值，可以在一时光散播出去，导致公众的关注。

　　第三，活动策划的经济性优势。

　　传统的广告转播模式依然进入成熟期，包含广告转播费用也越来越通明，价值折扣余地很小，企业经过广告转播动辄需求成百上千万的广告费。与此相比，一次促销运动的本钱远远小于广告费用，但又可以很快取得功效，同时更直接地接触到花费者，赶紧取得市场反馈。不要小看了这个环节，不管是公司为了宣传的需要，还是为了以后回顾周年庆典的喜悦。

　　第四，活动策划具备本能。

　　活动策划往往是同绕一个主题张开的，这种主题大多是相关环保、节俭资源等靠近人民生存，可以取得宽广花费者美名度的：经过这些主体的开展，控制地创立起品牌形象，从而使花费者不单单从产物中取得运用价值，更从中取得精力层面的满足与喜悦：广告转播越发是公益广告的转播偶尔也可以取得效应，但远不能与运动谋划本能的实效性、立体性相比。当然也要根据企业举行年会的目的进行统筹，年会是一场会议也是一个启动会。

　　第五，活动策划拥有性。

　　一个好的活动策划不妨进行二次散播。所谓“二次散播”，即是一个运动发布之后，可是，咱们看不到如此的状况：一个广告因为设计得好，别的媒体纷繁转载，被别的媒体转载了：运动谋划在具备诸多优势的同时，同时也具备一些不足，运动谋划的影响被了，一方面，运动谋划往往不能摆脱广告转播独立张开，另一方面，运动谋划操纵不当简易导致受众排斥。在此过程中，肯定要评估可能实践并能应用的资源是否可行，如政治资源、人力资源、财务资源等等第二阶段：调研。

如何才能策划一场成功的年会活动

首先在进行年会策划的时候一定要明确好年会主题和目的，这是非常重要的一个方面。不同的公司和企业，其在举办年会的时候的主体和目的也是不一样的，有的企业要在年会当中突出奖励性，有的企业要突出娱乐性等等。大家需要对这些具体的目的进行明确。虽然说其举办年会的目的是不同的，但是有一点需要大家明确，那就是在年会当中一般都会总结工作，同时展望未来。俗话说，“万事俱备只欠东风”，一般来说，活动可以借势3个时机。

在确定了年会的主题之后，大家还需要对年会的性质进行确定，不同的性质的年会终会呈现出来的效果都是不一样的，同时不同的性质也决定了年会的预算、资金、筹备等等方面，这都是非常的重要的。在具体进行这一个策划工作的时候，大家只要重点注意上面的这几个方面的步骤，从而达到好的策划效果。必须要结合公司的类型，以及年会活动参与恩说，领导对此的注重程度，公司的年度业绩，活动预算经费，年会的性质等等各方面的布置细节，来具体的执行方案。

年会中一般会进行一年的工作汇总并确定下一年工作的基调

年会的重要性对公司来说是很重要的。但是，无论公司的年会计划能否顺利完成，公司的年会活动都起到了决定性的作用，甚至是年会的成败。 不得不说，越来越多的企业开始关注自身的文化建设。从好的方面来看，越来越多的企业意识到企业文化对员工的冲击和激励是巨大的。但另一方面，许多公司不知道如何正确地塑造公司的文化形象。比如淘宝双11双12、京东618、苏宁易购818、亚马逊黑五日等。

另外年会是一次回顾和展望，也是一次激励和激励，在年会上一次又一次，如果计划足够好，那么整个团队都会感受到，不是去工作，而是梦想。近年来，许多大公司都邀请了专业的年会策划公司召开年会。使员工可以亲自参与，加强员工之间的默契度。

企业年会是年会形式的一种。是企业在公历年末通常举办的一场活动，在年会中一般会进行一年的工作回顾，总结提高并为下年的工作提前奠定基调。鼓舞企业员工士气，汇报全年的企业业绩及成绩，稳定军心。增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升。如果你在利润下降的时候举办豪华派对，一些股东可能会认为这是浪费金钱。